Muncitorii fără studii superioare, cei mai activi pe piața ieșeană a muncii

* Iașul, printre județele cu cele mai multe locuri disponibile – dar și cu cea mai mare competiție între candidați * în acest an, cele mai multe joburi au fost disponibile în București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timiș, județe unde oferta de locuri de muncă a depășit, constant, 20.000

Piața muncii din România traversează o perioadă de efervescență în 2025, iar cei mai activi candidați nu sunt, de data aceasta, specialiștii sau managerii, ci muncitorii calificați și necalificați, precum și angajații fără studii superioare.
Potrivit datelor furnizate de cea mai mare platformă de recrutare online din țară, peste 6 milioane de aplicări au venit anul acesta din partea acestor categorii de candidați – un record care arată dinamica segmentului blue collar și presiunea economică resimțită în rândul acestuia.

Dacă specialiștii, seniorii și managerii au rămas relativ stabili din punct de vedere profesional, muncitorii și angajații fără studii superioare s-au dovedit cei mai mobili în 2025.
Cele mai multe aplicări au avut la bază motive financiare: creșterea costului vieții, inflația din ultimele luni și instabilitatea din anumite domenii i-au determinat pe mulți români să caute joburi mai bine plătite.

În rândul muncitorilor calificați și al celor fără studii superioare, se observă o preocupare constantă pentru securitatea financiară. Mulți își schimbă locul de muncă la 6–12 luni, în funcție de evoluția salariilor din domeniul lor.

Cele mai multe posturi au fost disponibile în București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timiș, județe unde oferta de locuri de muncă a variat între 20.000 și 80.000 în primele zece luni ale anului.

La polul opus, Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț au avut cele mai reduse oportunități pentru acest segment.

Iașul – hub regional pentru joburi entry-level

În Iași, dinamica pieței muncii se simte puternic în retail, logistică și servicii. În ultimele luni, companiile locale și multinaționalele au scos în piață mii de locuri de muncă pentru muncitori calificați, vânzători, manipulanți marfă sau lucrători comerciali.

Iașul a devenit un pol de atracție pentru companiile care au nevoie de forță de muncă stabilă, dar și pentru tinerii care nu au continuat studiile universitare. Salariile nu sunt spectaculoase, dar oferta e variată și stabilă.

La nivel național, retailul rămâne domeniul cu cele mai multe poziții deschise pentru candidații fără studii superioare. Urmează call-center/BPO, servicii, industria alimentară, transport și logistică, turism și producție.

Potrivit datelor analizate, mediile salariale nete pentru aceste domenii sunt următoarele: Retail – 4.500 lei, Call-center / BPO – 4.000 lei, Servicii – 4.500 lei, Industria alimentară – 4.200 lei, Transport / logistică – 5.000 lei, Turism și producție – 4.000 lei.

Creșterea costurilor de trai i-a împins pe mulți să caute joburi cu salarii ceva mai mari. Transportul și logistica, de exemplu, au atras în 2025 foarte mulți candidați din Moldova, datorită salariilor peste media națională.

Printre meseriile cu cea mai mare căutare în 2025 se numără mecanici auto, instalatori, lăcătuși mecanici, lucrători comerciali, personal pentru fast-food, lucrători în depozite, manipulanți marfă.

Deși multe dintre aceste anunțuri nu cer experiență anterioară, majoritatea solicită diploma de bacalaureat sau o calificare profesională de bază.

Piața muncii se află într-un moment de dezechilibru: deși numărul de aplicări este uriaș, companiile se confruntă tot mai des cu dificultăți în retenția personalului.

Oamenii schimbă locul de muncă foarte des. În retail sau producție, fluctuația de personal poate ajunge și la 40% anual. Angajatorii trebuie să investească în fidelizare, nu doar în recrutare.

Interesant este că, deși mulți muncitori calificați din Moldova continuă să plece la muncă în străinătate, tot mai mulți aleg să revină.

Salariile din țară, deși mai mici, vin la pachet cu stabilitate, apropierea de familie și costuri mai reduse ale vieții. „Am lucrat în construcții în Germania, dar m-am întors. Acum sunt mecanic auto în Iași. Câștig 5.000 de lei și sunt acasă. Pentru mine, asta contează mai mult”, spune Ionuț Păduraru, unul dintre zecile de muncitori care au decis să se întoarcă în 2025.

Piața muncii din 2025 arată o Românie aflată în plină transformare: muncitorii fără studii superioare nu mai sunt o categorie pasivă, ci cea mai activă forță de muncă din țară.

În Iași și în restul Moldovei, acest val de aplicări confirmă atât dorința de stabilitate, cât și nevoia tot mai mare de locuri de muncă decente, bine plătite și transparente. Daniel BACIU