Necalificaţii, la mare preţ pe piaţa ieşeană a muncii!

Centralizatorul furnizat miercuri, 19 februarie a.c., de către AJOFM Iaşi denotă optimism în ceea ce priveşte piaţa muncii. Numărul posturilor vacante a crescut de la 672, la 694. Dacă trendul crescător se menţine, în câteva săptămâni se atinge pragul optim, cel de 1.000 locuri de muncă disponibile la nivel de judeţ.

Ca niciodată, e nevoie urgentă de mulţi lucrători fără calificare, 235, adică 33% din oferta totală a angajatorilor ieşeni. Evident, cei mai mulţi sunt ceruţi în construcţii, dar se mai caută agenţi de curăţenie, ajutori de bucătar, manipulanţi de mărfuri, curieri, sortatori de produse, femei de serviciu.

Nici universitarii nu duc lipsă de ofertă. Pentru cei cu studii superioare sunt disponibile 87 de posturi (faţ de 78, săptămâna trecută). E nevoie de arhitecţi, un asistent comercial, un asistent manager, un asistent medical, un referent economist, un cadru tehnic PSI, directori de vânzări, economişti şef, ingineri (CCIA, construcţii hidrotehnice, electricieni, electroenergeticieni, geodezi, de instalaţii pentru construcţii, mecanic utilaj tehnologic penru construcţii, de producţie, sănătate şi securitate în muncă), manageri, manageri de  produs, manageri sisteme de transport, un medic stomatolog, unul veterinar, proiectant inginer instalaţii, psiholog, psihopedagog, reprezentant comercial, reprezentant tehnic, secretar administrativ, şef de restaurant, şef de birou comerţ, specialist documentaţii-studii, specialist PR, specialist resurse umane, tehnician dentar şi un tehnician electromecanic.

Stau să înceapă arăturile de primăvară. Se angajează un tractorist

Prin prisma domeniilor de activitate, situaţia se prezintă în felul următor: scăderi ale ofertei de lucru în comerţ (44/59) şi HoReCa (45/88), acelaşi tradiţional nimic în asigurări, uşoară creştere în transporturi (16/14) şi alta mai consistentă în restul serviciilor (93/63). În acest din urmă domeniu, sunt vacante posturi de bijutier, croitor, curier, îngrijitoare la unităţi de ocrotire socială şi sanitară, îngrijitor clădiri, îngrijitor copii, lucrător pentru salubrizare, maseur, oficiant poştă telegrame, supraveghetor cazino sau topograf.

Confecţiile se menţin în aceeaşi linie tradiţională, uşoară creştere (43/37). Lider la angajări rămân construcţiile (236/230). Aici, deja se fac pregătirile pentru începerea sezonului. Necalificaţii, adică oamenii buni la toate, au ajuns la mare căutare. În afara lor, mai e nevoie de ingineri, electricieni, fierar-betonişti, instalatori, un izolator hidrofug, patru macaragii, montatori de faţade şi pereţi, mozaicari, sudori, zidari şi zugravi.

Industria se cam poticneşte (52/85), dar apar „ghioceii” în agricultură, prima ofertă de angajare, după şase luni de vid, un tractorist.

Şi în sănătate e tot mai mult loc de un job (20/19): asistenţi medicali, infirmiere, un medic stomatolog şi un tehnician dentar.

Pescar în Norvegia, 120 lei pe oră. Salar de ministru.

La nivel continental, platforma EURES prezintă câteva modificări majore. Nimic notabil în Italia (69/65), Germania  (51/50), Finlanda (16), Malta (4/5)., Spania (4) şi Irlanda (1). Spectaculozitatea vine din Norvegia (65/15), Danemarca (42/2), Olanda (21/0) şi Austria (11/0). Un pescar printre fiorduri e plătit cu 120 lei pe oră, salariu de ministru. Danezii îşi dezvoltă industria, angajează operatori CNC, electricieni, sudori şi mecanici navali

Olandezii pun condiţii dure. Ca să te angajezi în industria alimentară de acolo, trebuie să renunţi la gene false, unghii pictate, bijuterii şi percinguri. Munceşti ca-n frigider, temperaturi sub 6 grade, pentru doar 14 euro brut pe oră. Lista EURES se încheie cu Austria, 11 lucrători, zece vopsitori industriali şi un tinichigiu. Marcel FLUERARU