IT, energie și construcții – în fruntea creșterilor salariale în 2025

* IT-ul domină piața: +11% și salariu mediu de 8.000 de lei * energie și construcții: muncitorii calificați, cea mai căutată resursă * farma, telecomunicațiile și consultanța completează lista sectoarelor câștigătoare * în schimb, financiarul, bankingul și logistica rămân blocate la nivelul din 2024

2025 este un an marcat de prudență în rândul angajatorilor, atât în privința extinderii echipelor, cât și a majorării pachetelor salariale. Deși climatul economic a adus restricții bugetare, mai multe industrii au anunțat creșteri consistente ale salariilor, unele dintre ele ajungând la procente de două cifre.

Potrivit celei mai mari platforme de recrutare din România, IT-ul, energia, construcțiile, telecomunicațiile, farma, imobiliarele și consultanța se află anul acesta în topul domeniilor cu cele mai mari creșteri salariale. Principalii factori: inflația ridicată, creșterea TVA și lipsa severă de personal specializat.

Industria IT rămâne sectorul cel mai bine plătit, chiar dacă începutul lui 2025 a venit cu eliminarea ultimelor facilități fiscale acordate programatorilor. Salariile au crescut în medie cu 11%, atingând nivelul de 8.000 de lei net.

În energie, salariile au urcat cu 8%, ajungând la o medie de 6.500 lei net, iar în construcții creșterile au fost de 10%, cu un salariu mediu de 5.000 lei.

Deficitul de electricieni, instalatori, sudori, ingineri și specialiști tehnici rămâne puternic, împingând companiile să crească pachetele salariale pentru a nu pierde personal.

Chiar și în condiții economice complicate, lupta pentru specialiști este acerbă.

Mai multe industrii au raportat creșteri solide și în 2025. Farma: +15% (medie 5.200 lei net), Telecomunicații: +11% (medie 6.000 lei net), Imobiliare: +11% (medie 5.000 lei net), Audit și consultanță: +10% (medie 5.500 lei net).

Creșterile sunt determinate atât de presiunea pe retenția angajaților, cât și de nevoia de a găsi candidați într-o piață deficitară.

Inflația aproape de pragul de două cifre, combinată cu majorarea TVA, a deteriorat puterea reală de cumpărare a angajaților.

În consecință, un număr tot mai mare de salariați caută joburi mai bine plătite, ceea ce generează presiune suplimentară asupra companiilor, în special în industriile cu venituri medii reduse.

Sectorul financiar, bankingul, logistica și transporturile rămân pe loc

Există însă și domenii unde salariile au stagnat. Printre acestea se numără financiar / contabilitate, banking, administrativ / logistică, transport / distribuție, cu medii salariale între 4.500 și 5.000 de lei net. În aceste industrii, angajatorii nu au operat creșteri semnificative în 2025, invocând un context economic dificil și marje operaționale constrânse.

Tendințele din acest an arată o piață a muncii polarizată, cu sectoare dinamice, unde salariile cresc accelerat, și sectoare tradiționale, unde veniturile stagnează.

Pentru 2026, specialiștii anticipează continuarea presiunilor salariale, în special în domeniile dependente de muncitori calificați și în companiile afectate de fluctuația ridicată a personalului. Daniel BACIU