Liber la muncă în Elveţia

 Cele mai mari venituri le au angajaţii din industria farmaceutică – 10.000 de franci elveţieni pe lună, urmată de asigurări, industria IT şi servicii financiare, domenii în care se câştigă peste 9.000 de franci pe lună * salariile pot părea mari, dar Elveţia are unul dintre cele mai ridicate costuri ale vieţii din Europa

 

 

Începând din acest an, românii pot lucra fără restricţii în Elveţia. Restricţiile pe piaţa muncii pentru români şi bulgari au fost ridicate complet în 2016, dar reintroduse, din cauza afluxului mare de lucrători din cele două ţări pe piaţa muncii. Aflat într-o vizită în România, la sfârşitul anului trecut, preşedintele Confederaţiei Elveţiene, Alain Berset, a afirmat că, după luna mai 2019, nu va mai exista nicio restricţie pe piaţa muncii din Elveţia pentru cetăţenii români. „În momentul în care România s-a alăturat UE a integrat şi sistemul de liberă circulaţie a persoanelor şi Elveţia are de mult timp un acord privind libera circulaţie a persoanelor. În momentul aderării, a trebuit să luăm hotărârea de a lărgi această liberă circulaţie şi la cetăţenii români, lucru pe care l-am făcut, dar în ţara noastră era nevoie de un vot popular, pentru că suntem o democraţie directă şi iată că votul a fost pozitiv pentru a lărgi acest drept de liberă circulaţie între ţările noastre. În acest cadru şi în cadrul dezbaterilor care au avut loc, discuţia s-a purtat şi pe tema modului în care această liberă circulaţie avea să fie pusă în aplicare la modul practic, astfel încât tranziţia să se facă în modul cât mai lin posibil. Asta explică clauzele acelea care ne-au permis ca în primii ani să avem o selecţie asupra acestui proces, clauzele care au tradus în practică angajamentul nostru politic. În luna mai a anului viitor, ajungem la finele acestui proces, dată de la care nu va mai exista nicio diferenţă şi nicio restricţie”, explica atunci Berset, la întâlnirea cu preşedintele Klaus Iohannis. În luna aprilie, Consiliul federal elveţian a decis să prelungească clauza de salvgardare aplicabilă cetăţenilor români şi bulgari, prevăzută în Protocolul II al Acordului UE – Elveţia privind libera circulaţie a persoanelor. Este a doua oară când Elveţia impune restricţii pentru muncitorii din cele două ţări, după ridicarea lor completă în 2016, acestea fiind reintroduse în 2017, din cauza imigraţiei mari din cele două ţări. Conform Acordului din 1999 dintre Confederaţia Elveţiană şi Uniunea Europeană privind libera circulaţie a persoanelor (ALCP), aplicabil şi României şi Bulgariei de la 1 iunie 2009, accesul cetăţenilor români şi bulgari pe piaţa muncii elveţiene s-a făcut în limita unor cote stabilite pe o perioada de 7 ani.

Restricţiile au fost ridicate în 2016, apoi reintroduse

În perioada iunie 2016 – mai 2017 au fost acordate aproximativ 3.900 permise de şedere de tip „B” pentru cetăţenii români şi bulgari. Potrivit statisticilor, salariul mediu în Elveţia este in jur de 5.500 – 6.000 de euro, în funcţie de industrie. Cele mai mari venituri le au angajaţii din industria farmaceutică – 10.000 de franci elveţieni pe lună, urmată de asigurări, industria IT şi servicii financiare, domenii în care se câştigă peste 9.000 de franci pe lună. La polul opus sunt salariile din serviciile din industria hotelieră – 4.300 de franci pe lună şi retail – 4.700 de franci pe lună. În construcţii se câştigă în jur de 5.500 de franci pe lună, iar o asistentă poate primi între 4.000 şi 6.000 de franci. Salariile pot părea mari, dar Elveţia are unul dintre cele mai ridicate costuri ale vieţii din Europa. Florin CRĂCIUN