S-a creat un precedent în Europa: O mamă singură trebuie să beneficieze de un concediu parental dublu

O instanţă din Spania a decis că o mamă singură are dreptul la un concediu parental dublu, cumulându-le pe al ei şi pe al partenerului ei dacă ar fi avut unul.

În această decizie, datată 9 ianuarie, Înalta Curte de Justiţie din regiunea de sud-est Murcia a acordat unei femei 32 de săptămâni de concediu pentru creşterea copilului, în loc de cele 16 săptămâni reglementate în Spania. Înalta Curte s-a bazat pe o decizie a Curţii Constituţionale din Spania, care a stabilit în noiembrie 2024 că toţi copiii ar trebui să fie trataţi în mod egal şi a interzis discriminarea împotriva copiilor din familii monoparentale.

Există "tratament inegal" între copiii născuţi în familii monoparentale şi cei din familii cu ambii părinţi, primii beneficiind de o perioadă semnificativ mai mică de îngrijire din partea părinţilor la naştere decât cei din urmă", a explicat Curtea Constituţională. Dar consecinţele acestei inegalităţi sunt "şi mai nejustificate" dacă luăm în considerare statisticile, conform cărora copiii din familii monoparentale au o rată a mortalităţii mai mare decât copiii din familii cu doi părinţi, a adăugat Curtea.

Această situaţie justifică, în ochii justiţiei spaniole, acordarea unui dublu concediu parental pentru mamele singure, toţi nou-născuţii trebuind să aibă aceleaşi drepturi, indiferent de componenţa familiei lor. Femeia vizată de decizia instanţei din Murcia a solicitat concediu parental suplimentar după ce a născut o fetiţă în ianuarie 2022. Nereuşind să aibă câştig de cauză la serviciile sociale, ea a dus problema în instanţă. În ciuda deciziei Înaltei Curţi, reclamanta nu va mai putea beneficia de concediu parental suplimentar, deoarece a născut în urmă cu trei ani. Dar avocatul ei a declarat presei spaniole că speră să obţină o indemnizaţie ca despăgubire.