Guvernul pregătește majorarea salariului minim până la 4.325 de lei

* valoarea propusă ar urma să reprezinte 47,11% din câștigul salarial mediu brut lunar estimat pentru anul viitor * în funcție de evoluția productivității și de contextul economic general, instituția ia în calcul mai multe scenarii, cu valori cuprinse între 4.314 lei (47%) și 4.773 lei (52%)

Românii care câștigă salariul minim pe economie ar putea primi, din 2026, un nou impuls financiar, dacă planurile Ministerului Muncii se vor concretiza. Potrivit Ministrul Muncii, Florin Manole, are în vedere o nouă majorare a salariului minim brut, care ar putea ajunge la 4.325 de lei, ceea ce ar reprezenta o creștere de aproximativ 6,8% față de nivelul stabilit pentru 2025.

Datele analizate în prezent de specialiștii din minister indică faptul că valoarea propusă ar urma să reprezinte 47,11% din câștigul salarial mediu brut lunar estimat pentru anul viitor. În funcție de evoluția productivității și de contextul economic general, instituția ia în calcul mai multe scenarii, cu valori cuprinse între 4.314 lei (47%) și 4.773 lei (52%).

Aceste cifre oferă un reper important pentru mediul privat, sindicate și autoritățile locale, mai ales într-o perioadă în care urmează negocieri colective și planificări bugetare pentru anul următor. Ministerul Muncii subliniază că o astfel de creștere nu doar că este realistă, ci și necesară, pentru a menține echilibrul între competitivitatea economică și protecția salariaților într-un context de costuri ridicate ale vieții.

Florin Manole, ministrul Muncii, și-a exprimat în mai multe rânduri susținerea fermă pentru o creștere graduală, dar constantă, a salariului minim.

Manole a atras atenția în special asupra situației angajaților din marile orașe, unde costurile de trai au crescut considerabil în ultimii ani.

Creșterea salariului minim are un impact direct nu doar asupra angajaților, ci și asupra întregii economii. Pe de o parte, ea stimulează consumul intern, contribuind la creșterea încasărilor din TVA și la dinamizarea economiei. Pe de altă parte, firmele — în special cele mici și mijlocii — avertizează că o creștere bruscă a costurilor salariale poate afecta profitabilitatea și planurile de investiții.

În același timp, economiștii atrag atenția că o politică salarială predictibilă este esențială pentru stabilitatea mediului de afaceri. O majorare de 6–7% anual, corelată cu productivitatea și inflația, este considerată sustenabilă, însă o creștere mai accelerată ar putea pune presiune pe sectoarele sensibile, precum construcțiile, agricultura sau comerțul.

România rămâne una dintre țările din Uniunea Europeană cu cel mai scăzut salariu minim raportat la costul vieții, chiar și după multiple creșteri succesive. În 2025, salariul minim brut a fost stabilit la 4.050 de lei, echivalent cu aproximativ 810 euro, dar puterea reală de cumpărare rămâne mult sub media UE.

Pentru comparație, în Polonia salariul minim a depășit deja 1.000 de euro brut, iar în Croația și Slovenia valorile sunt semnificativ mai ridicate. În acest context, o nouă creștere în 2026 ar putea reduce parțial decalajul, dar nu va elimina diferențele structurale dintre economiile estice și cele occidentale.

Pentru peste 1,5 milioane de români plătiți cu salariul minim, o eventuală creștere la 4.325 de lei ar aduce o ușoară îmbunătățire a veniturilor nete — de la aproximativ 3.180 de lei net în prezent la circa 3.390 de lei, potrivit estimărilor. Raluca STROE