Iașul, în topul angajărilor prin ANOFM în 2025. Peste 1.500 de persoane au fost încadrate în primele trei luni ale anului
În perioada ianuarie – martie 2025, un număr de 1.524 de ieșeni au fost angajați cu sprijinul ANOFM, județul situându-se astfel imediat după București (4.797 de angajări), dar înaintea Brașovului (1.417 persoane încadrate). La nivel național, în total, 39.710 persoane au reușit să își găsească un loc de muncă datorită măsurilor active de ocupare derulate prin structurile teritoriale ale ANOFM. Aceste programe au inclus consiliere profesională, medierea relației cu angajatorii și acces la formare profesională.
Ponderea celor angajați din categorii vulnerabile este semnificativă. Aproape jumătate dintre persoanele încadrate au peste 45 de ani, iar 7.273 sunt tineri NEET – adică tineri care nu urmează o formă de învățământ și nu sunt angajați. De asemenea, 18.669 dintre cei care și-au găsit un loc de muncă provin din mediul rural. În județul Iași, aceste cifre confirmă eficiența măsurilor de sprijin pentru reinserția profesională, în special în zonele cu acces limitat la oportunități economice.
Distribuția pe sexe rămâne echilibrată, cu 46,65% dintre angajați fiind femei și 53,35% bărbați. În ceea ce privește nivelul de studii, majoritatea celor încadrați au absolvit liceul sau școala profesională, în timp ce aproape 9.000 au doar studii gimnaziale. Doar 4.826 dintre persoanele angajate au studii universitare. Totodată, peste 11.000 de persoane încadrate în muncă în această perioadă au fost identificate de ANOFM ca fiind greu sau foarte greu ocupabile, iar profilarea profesională a jucat un rol esențial în sprijinirea acestora.
În primele trei luni ale anului, 117.653 de persoane au fost înregistrate oficial ca fiind în căutarea unui loc de muncă, beneficiind de sprijin în vederea acordării indemnizației de șomaj sau integrării în măsuri active. În județul Iași, agenția teritorială a oferit pachete personalizate de intervenție, în conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Acestea includ consiliere individuală, acces la cursuri gratuite și sprijin în relația cu angajatorii locali.
Dan DIMA
Subiecte asemanatoare
Aurul negru. Cât valorează recoltele Iașului
Val de amenzi pentru bicicliști și utilizatori de trotinete, la Iași
Turcii plătesc și 500 de euro pentru o carte de identitate falsă!
„Cucuteni 5000” - Iașul devine capitala ceramicii tradiționale
O elevă din Iași, vocea României în politicile digitale UE
24 iunie, Ziua Universală a Iei