Cum pot pensiile să ajungă la sume neașteptate în anumite cazuri

O pensionară care a ieșit la pensie la 59 de ani primește 6.600 de lei pe lună, într-un moment în care recalcularea pensiilor este contestată de Curtea de Conturi, iar Casa de Pensii respinge acuzațiile.

În plină dezbatere privind recalcularea pensiilor, un caz concret atrage atenția prin suma lunară primită și prin vârsta la care s-a ieșit la pensie. Este vorba despre o femeie care a ieșit la pensie la 59 de ani și primește 6.600 de lei pe lună.

Explicația ține în principal de numărul mare de ani lucrați și de punctajul acumulat pe parcursul carierei. Pensia ei a fost stabilită pe baza punctelor de contributivitate și a punctelor de stabilitate, conform regulilor din noua lege a pensiilor.

Semnale de alarmă privind recalcularea pensiilor

Curtea de Conturi a identificat probleme la recalcularea pensiilor, într-un raport care a stârnit reacții puternice. Potrivit instituției, aproape 3.000.000 de pensii ar fi fost recalculate greșit după 1 septembrie 2024.

Dintre acestea, aproximativ 2.000.000 de pensii ar fi fost recalculate în minus, ceea ce ar însemna că mulți pensionari ar fi primit mai puțini bani decât li se cuvenea. De cealaltă parte, Curtea de Conturi arată că aproximativ 500.000 de pensionari ar fi primit sume mai mari decât ar fi trebuit.

Instituția a oferit și un exemplu concret. „Au fost semnalate și suspiciuni privind punctaje mai mici în cazul a 2.211.060 de beneficiari. Din cele 22 de cazuri verificate în detaliu, în nouă au fost acordate pensii mai mici cu un total de 2.147 de lei. Curtea de Conturi a estimat o subevaluare de 230.364.905 lei”, a anunțat aceasta.

Casa de Pensii a respins acuzațiile, susținând că informațiile prezentate nu sunt corecte. Instituția a declarat că totul este „o minciună și o prostie”. În acest context, pensionarii așteaptă clarificări privind modul în care au fost calculate veniturile lor lunare.

O pensie mare la o vârstă mai mică decât media

Pe acest fond, cazul pensionarei cu 6.600 de lei pe lună arată cum se poate ajunge la o pensie considerabilă chiar dacă pensionarea are loc mai devreme. Femeia a ieșit la pensie la 59 de ani, dar a avut în spate o perioadă lungă de activitate.

Potrivit deciziei de pensionare, femeia are un stagiu de cotizare contributiv de 47 de ani, o perioadă foarte lungă, care a contat direct la calcularea pensiei.

Din cei 47 de ani, 8 ani au fost perioadă în care a cumulat pensia cu salariul. Acest aspect arată că a continuat să aibă venituri și să plătească contribuții o bună parte din perioada luată în calcul.

Pe lângă punctele obținute prin contribuțiile plătite, pensionara a primit și puncte de stabilitate. Acestea se acordă pentru anii lucrați peste o anumită limită și pot crește suma finală primită lunar.

Detalii din spatele punctajului care a făcut diferența

În cazul acestei pensionare, punctele de stabilitate au fost acordate pentru aproape 14 ani de muncă. Calculul se face pe etape, în funcție de numărul de ani de cotizare care depășesc anumite praguri stabilite prin lege.

Punctele de stabilitate au fost împărțite astfel:

• 5 ani x 0,5 puncte = 2,5 puncte

• 5 ani x 0,75 puncte = 3,75 puncte

• 4 ani x 1 punct = 4 puncte

În total, rezultă aproximativ 10 puncte de stabilitate, conform calculelor prezentate. Aceste puncte se adaugă la punctele de contributivitate, adică acele puncte obținute prin contribuțiile plătite în timpul activității.

Pensionara a acumulat 72 de puncte de contributivitate, ceea ce arată că a avut venituri bune și a plătit contribuții importante de-a lungul anilor.

Adunate, punctele de contributivitate și cele de stabilitate duc la un total de aproximativ 82 de puncte. La valoarea punctului de referință de 81 de lei, pensia finală ajunge la circa 6.600 de lei.

Formula simplă care decide pensia lunară

Noua lege a pensiilor folosește o formulă clară pentru stabilirea pensiei. Formula este ușor de urmărit, dar fiecare element contează mult în calculul final.

Pensie = VPR x număr total de puncte

VPR înseamnă valoarea punctului de referință. În acest caz, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Această valoare se înmulțește cu numărul total de puncte obținute de pensionar.

Numărul total de puncte se formează din punctele de contributivitate, punctele de stabilitate și, acolo unde există, punctele asimilate sau necontributive.

Punctele suplimentare care pot schimba totul

Punctele de stabilitate se acordă pentru anii lucrați peste anumite praguri. Pentru anii din intervalul 26-30 inclusiv se acordă 0,50 puncte pe an.

Pentru anii din intervalul 31-35 inclusiv se acordă 0,75 puncte pe an. Pentru anii lucrați peste 36 de ani se acordă 1 punct pe an.

• 0,50 puncte pe an pentru anii din intervalul 26-30 inclusiv

• 0,75 puncte pe an pentru anii din intervalul 31-35 inclusiv

• 1 punct pe an pentru anii lucrați peste 36 de ani

În cazul pensionarei, formula duce la o pensie de aproximativ 6.600 de lei. Calculul prezentat este: 82 de puncte x 81 de lei, ceea ce explică suma lunară primită.

Disputele care țin pensionarii cu sufletul la gură

Disputa dintre Curtea de Conturi și Casa de Pensii rămâne importantă pentru milioane de pensionari. Pe de o parte, Curtea de Conturi susține că au existat pensii calculate greșit. Pe de altă parte, Casa de Pensii respinge aceste acuzații.

Cazul pensionarei cu 6.600 de lei arată cât de mult contează anii lucrați și punctele acumulate. Chiar dacă pensionarea a avut loc la 59 de ani, stagiul mare de cotizare a avut un rol decisiv în stabilirea pensiei.

Pentru pensionari, cel mai important lucru rămâne verificarea corectă a punctajului și a deciziei de pensionare. Dacă instituțiile vor reveni cu explicații sau corecții, acestea vor conta direct pentru cei care cred că pensia lor nu a fost calculată corect.