Schimbări majore la Casa de Pensii. Pensionarii care au cerut recalcularea vor lua banii mai repede

 Casele de Pensii sunt sub un adevărat asediu. Au mai rămas cu puțin peste 3.300 de angajați. În acest moment, volumul de muncă crește de la o zi la alta. Sunt întârzieri uriașe la recalcularea pensiilor și în rezolvarea noilor dosare.

Schimbări majore la Casa de Pensii. Pensionarii care au cerut recalcularea primesc banii mai repede

reamintim:

- Mica Recalculare, are 4 luni de întârziere

Trecerea de la pensie de handicap și pensie anticipată la pensie limită de vârstă are întârzieri de 10 luni.

 

- Prima pensie  se virează la 4 luni de la depunerea dosarului, termenul legal fiind de o lună și jumătate.

În ultimii 2 ani Casele de Pensii au pierdut 15% dintre angajați.

Alți 700 de pensionari ar trebui concediați de la 1 iulie deoarece au vârsta de pensionare. Legea spune ca să le fie anulate imediat contractele încheiate pe perioade determinate.

Newsweek a scris pe subiect în LINK de mai jos:

 

În ultimă clipă, un blocaj la Casele de pensii a fost evitat, iar pensionarii pot spera că procesele de recalculare a pensiilor se vor desfășura mai repede și ei își pot primi banii restanți mai devreme.

Angajații de la Casele de Pensii nu mai fac față

Camera Deputaților a adoptat astăzi proiectul Legii pentru aprobarea Ordonanței de Urgență nr. 105/2024, care prevede menținerea în activitate a personalului contractual implicat în acest proces.

Astfel, cei 700 de angajați de la casele de pensii scapă de concediere. Este vorba de peste 25% din personalul actual al caselor de pensii.

Este un proces care afectează aproape 5 milioane de pensionari și care presupune: verificarea manuală a fiecărui dosar; introducerea și validarea datelor în sistemul informatic, compararea punctajelor și stabilirea noii valori a pensiei și comunicarea individuală cu fiecare beneficiar.

 

Pentru ca această operațiune să fie realizată la timp și corect, este nevoie de resurse umane stabile, bine instruite și cu experiență în sistem.

Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)

În ultimii ani, casele teritoriale de pensii s-au confruntat cu valuri de pensionări ale personalului cu experiență, imposibilitatea ocupării rapide a posturilor vacante prin concursuri organizate rar sau blocate administrativ, mai ales în contextul în care angajările nu mai sunt posibile în 2025. 

La toate acestea se adaugă și o suprasarcină de muncă pentru angajații rămași, din cauza volumului enorm de dosare și a activităților suplimentare generate de reformă.

În acest context, adoptarea Legii de aprobare a OUG nr. 105/2024 este esențială pentru menținerea în sistem a personalului contractual angajat special pentru recalculare – fără de care întregul proces ar putea întârzia sau suferi disfuncționalități majore.

Continuitate pentru un proces crucial pentru pensionari

Prin adoptarea acestei legi, se asigură continuitatea echipelor de lucru și capacitatea reală de a duce la bun sfârșit recalcularea și aplicarea noii legi a pensiilor.

Este un pas decisiv pentru ca noua lege a pensiilor să fie aplicată unitar și fără sincope și pentru ca beneficiarii să primească