Violeta Alexandru, din nou în discuție pentru un rol cheie într-un posibil guvern

Fostul ministru al Muncii, care a criticat formula de recalculare a pensiilor din 2024, este văzută ca posibilă nominalizare pentru acest minister într-un guvern condus de Siegfried Mureșan.

Negocierile pentru viitorul guvern readuc în atenție Ministerul Muncii, un portofoliu cu mize mari, mai ales când vine vorba de pensii și salarii. Violeta Alexandru, care a mai condus acest minister, este una dintre variantele discutate dacă PNL, USR și UDMR ajung la un acord în jurul lui Siegfried Mureșan.

Un nume cunoscut revine în discuții pentru Muncă

Nicușor Dan l-a propus pe Siegfried Mureșan pentru funcția de premier, iar acesta a anunțat că lucrează la programul de guvernare și va anunța în curând echipa de miniștri. În acest context, Ministerul Muncii ar putea reveni la USR.

Printre numele analizate se află Violeta Alexandru, care a mai condus instituția între noiembrie 2019 și decembrie 2020. Pentru USR, o astfel de propunere ar aduce la minister o persoană cu experiență directă în domeniu.

Ministerul Muncii este esențial, pentru că gestionează direct pensiile, salariile și politicile sociale. Este un portofoliu dificil, mai ales în contextul actual, când bugetul de pensii este sub presiune. De aceea, orice nume vehiculat pentru această funcție este analizat cu atenție.

• Violeta Alexandru a mai ocupat funcția de ministru al Muncii.


• Ministerul Muncii se ocupă de pensii și salarii.


• USR ar putea să facă nominalizarea pentru acest portofoliu.

Nemulțumiri legate de modul în care s-au recalculat pensiile

Violeta Alexandru a vorbit de mai multe ori despre necesitatea recalculării pensiilor, pentru a elimina inechitățile din sistem. Nu a contestat ideea recalculării, ci modul în care a fost aplicată în 2024, punând sub semnul întrebării formula care a dus la creșterea pensiilor prin acordarea punctelor de stabilitate.

Fostul ministru a atras atenția că România ar fi trebuit să analizeze mai serios și alte variante, înainte de a alege actuala formulă. A dat exemplul altor modele folosite în Europa și a subliniat că dezbaterea publică a fost insuficientă. În opinia ei, s-a ales o soluție care rezolvă doar parțial problemele din sistem.

„Sistemul de puncte este menit să creeze o creștere decentă pentru oameni sau mai avem și alte alternative. Și avem. Vă spun sincer, există modele în Europa. Spania folosește sistemul procentual. Procent din contribuții, procent dintr-o medie a salariilor pe o anumită perioadă de timp. Noi nu am discutat aceste opțiuni de politică publică și am peticit un proiect de lege făcut tot de PSD, iar de fapt ceea ce au făcut ei a fost să repare niște greșeli.”, a declarat Violeta Alexandru.

Aceste critici revin în atenție acum, când numele ei este din nou discutat pentru Ministerul Muncii. Dacă va reveni la conducerea instituției, recalcularea pensiilor va fi una dintre cele mai importante provocări, nu doar din perspectiva calculelor, ci și a încrederii oamenilor în sistem.

Deficitul din sistemul de pensii pune presiune pe buget

Violeta Alexandru a atras atenția și asupra deficitului la bugetul de pensii, considerând că acesta nu mai poate fi susținut în forma actuală. În sistem lipsesc 10 miliarde de euro, potrivit cifrelor vehiculate public.

Fondul de pensii nu se poate baza doar pe contribuțiile colectate, fiind nevoie constant de bani din bugetul de stat, ceea ce pune presiune pe cheltuielile publice generale.

Violeta Alexandru a subliniat că situația pensionarilor trebuie privită cu realism și curaj, nu doar din perspectiva celor cu pensii mici, ci a tuturor beneficiarilor. A pus accent pe responsabilitatea politică și pe faptul că deficitul nu poate fi acoperit la nesfârșit doar prin transferuri de la bugetul de stat.

„Este corect să ne dăm seama și să avem curajul să recunoaștem că toți pensionarii o duc greu. (...) Nu există politician responsabil care să nu înțeleagă că nu este vorba doar despre pensionarii cu venituri mici aici, ci despre drepturile tuturor pensionarilor. Îl cunosc pe premier, îl cunosc pe ministrul Finanțelor, îmi cunosc colegii din Guvern și știu că ceea ce își propun să facă este să reducă deficitul la bugetul de pensii, care nu poate fi în acest moment sustenabil doar așa cum este și este alimentat de transferul de la bugetul de stat, tocmai pentru că nu sunt fonduri suficiente.”, a spus Violeta Alexandru.

Ce se pregătește pentru anii următori

Un alt subiect important este anul 2027. Violeta Alexandru a cerut ca până atunci fondul de pensii să devină sustenabil. Ideea este ca sistemul să poată acoperi plata pensiilor fără să depindă constant de sume mari din bugetul de stat.

În 2027, fondul de pensii ar urma să fie suplimentat cu 12 milioane de lei, conform datelor menționate. Tot atunci apare și tema indexării pensiilor. Legea prevede o creștere de 12% la 1 ianuarie 2027, însă există semne de întrebare dacă acest procent poate fi susținut.

O variantă luată în calcul ar fi o indexare mai mică, de 6% până la 8%. Pentru pensionari, orice procent contează la venitul lunar, dar pentru buget, fiecare creștere aduce cheltuieli suplimentare, ceea ce complică deciziile politice.

Provocări majore pentru viitorul ministru

Dacă Violeta Alexandru va fi nominalizată și va reveni la Ministerul Muncii, va prelua un domeniu cu multe așteptări, dar cu resurse limitate. Pensiile, salariile și deficitul bugetului de pensii vor rămâne teme de bază, indiferent cine va conduce instituția. Deciziile din următoarea perioadă vor arăta dacă se va merge pe ajustări punctuale sau pe schimbări mai profunde în sistem.