Incluziunea socială şi diversitatea, încurajate de TUIASI

 

Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iaşi încurajează diversitatea şi promovează incluziunea socială în rândul comunităţii studenţeşti, academice şi administrative. Pentru a fi la curent cu cele mai bune practici europene în acest domeniu Politehnica ieşeană este partenera proiectului european SMILE - „Social Meaning Impact through LLL Universities in Europe”. Scopul acestui proiect este de a dezvolta şi implementa metode inovative şi practici care să promoveze educaţia incluzivă la nivelul învăţământului superior. Prin proiectul SMILE, care este cofinanţat de Uniunea Europeană, vor fi încurajate accesul în învăţământul superior şi progresul studenţilor ce provin din medii defavorizate, sprijinirea personalului din instituţiile de învăţământ superior pentru abordarea diversităţii (în raport cu migranţii, femeile şi leadership-ul şi statutul socioeconomic) şi consolidarea diversităţii în rândul personalului din aceste instituţii. „Prin proiect vor fi dezvoltate cursuri de tip CPD (Continuing Professional Development) adresate personalului universitar şi administrativ, astfel încât acesta să fie mai bine pregătit pentru a răspunde nevoilor studenţilor cu origini de migranţi, studenţilor cu un statut socio- economic defavorizat şi implicării femeilor în poziţii de leadership. În paralel, prin SMILE va dezvolta un Instrument de Audit al Diversităţii pentru a sprijini universităţile în îmbunătăţirea abordării şi angajamentului faţă de diversitate şi incluziune socială, cu accent pe cei trei piloni SMILE (migranţi, leadership feminin, probleme socio-economice). Instrumentul de Audit al Diversităţii va fi testat şi îmbunătăţit continuu printr-un proces de audit care va implica un total de 20 de universităţi. La sfârşitul procesului, Instrumentul de Audit al Diversităţii va fi finalizat şi pus la dispoziţie oricărei instituţii interesate să-l folosească”, a spus rectorul TUIASI, Dan Caşcaval.

De asemenea, va fi elaborat un plan de acţiune cu politici operaţionale şi recomandări, pentru a ghida şi sprijini universităţile în îndeplinirea şi realizarea angajamentului lor faţă de diversitate şi incluziune socială. Laura RADU