O nouă oportunitate pentru tinerii NEET care vor să înceapă un drum diferit

Tinerii din România care au sub 30 de ani, nu sunt la școală, nu urmează cursuri de formare și nu au un loc de muncă pot primi un sprijin lunar la prima angajare. Programul „STEP UP” vizează tinerii NEET și are ca scop intrarea lor pe piața muncii.

Mulți tineri aflați la început de drum se confruntă cu emoții, salarii mici și nesiguranță atunci când își caută primul loc de muncă. Proiectul „STEP UP – Tinerii, o șansă pentru viitor!” vine să le ofere un sprijin financiar lunar celor care se angajează pentru prima dată, tocmai pentru a-i ajuta să depășească această perioadă dificilă.

Primele sume promise tinerilor la început de drum

Sprijinul financiar este destinat tinerilor NEET, adică celor care nu urmează studii, nu participă la cursuri de formare și nu lucrează. Acest ajutor este gândit pentru a le oferi un start mai ușor în primii ani de muncă, când veniturile sunt de obicei mai mici.

În primul an de angajare, tinerii eligibili pot primi 1.000 de lei pe lună. În al doilea an, valoarea sprijinului crește la 1.200 de lei lunar.

Dragoș Pîslaru a declarat: „Cred că trebuie să înțelegem cu toții că discutăm de un proiect prin care punem la dispoziția tinerilor aceste prime de stabilitate, care înseamnă că se poate într-adevăr să se angajeze și atunci când ai prima angajare, de obicei salariul este un salariu mai mic. Și atunci venim cu această contribuție de 1.000 de lei în primul an și 1.200 de lei în al doilea an în care, practic, sprijinim tinerii și avem, ca public țintă, 21.000 de tineri NEET pentru a acorda prima de stabilitate”

Publicul țintă este format din 21.000 de tineri NEET care pot beneficia de această primă de stabilitate. Programul va funcționa între 1 septembrie 2026 și 31 decembrie 2029. Bugetul total al proiectului ajunge la peste 854 milioane de lei, iar grupul țintă este de 21.200 de tineri NEET cu vârsta sub 30 de ani și domiciliul în România.

Condiții esențiale pentru a primi sprijinul

Nu orice tânăr sub 30 de ani poate accesa acest ajutor. Sunt câteva reguli clare de respectat, iar primul pas este înscrierea la AJOFM ca tânăr NEET. Fără această înregistrare, dosarul nu poate fi analizat.

O altă condiție importantă este ca tânărul să se angajeze pentru prima dată, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată și normă întreagă. Beneficiarul trebuie să îndeplinească toate condițiile legale pentru a fi angajat.

• Vârsta între 16 și 29 de ani
• Înscriere la AJOFM ca tânăr NEET
• Fără studii sau cursuri de formare în desfășurare
• Prima angajare, cu normă întreagă
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată

Pașii care fac diferența la AJOFM

Procedura presupune interacțiunea cu AJOFM din județul de domiciliu. Tinerii trebuie să se prezinte la agenție și să solicite sprijinul atunci când vor să se angajeze și îndeplinesc condițiile necesare.

Tinerii trebuie să depună cererea pentru stimulentul de inserție în momentul în care se hotărăsc să se angajeze. AJOFM verifică eligibilitatea, iar dacă toate documentele sunt în regulă, dosarul intră în procesare.

Un proiect care vrea să schimbe regulile jocului

Scopul proiectului este să-i ajute pe tinerii NEET să intre pe piața muncii. Autoritățile vor să susțină primul loc de muncă și să contribuie la independența financiară a acestor tineri.

România este pe primul loc în Europa la numărul și procentul tinerilor NEET. Mulți tineri au nevoie de sprijin concret pentru a face pasul către un loc de muncă stabil.

Lipsa de experiență este un obstacol major. Mulți angajatori ezită să angajeze tineri aflați la primul job, ceea ce face ca integrarea pe piața muncii să fie mai dificilă decât pare.

Adrian Zvâncă, președintele ANOFM, a declarat: „Există în zona de inserție în piața muncii o reticență din partea angajatorilor de angajat tineri pe baza lipsei de experiență. Așa că noi considerăm că acest proiect aduce un plus și, bineînțeles, va face mult mai oportun ca tinerii să se angajeze având acest supliment la salariu”

Datele care arată interesul tinerilor pentru program

Programul a început deja să atragă cereri din partea tinerilor. Potrivit autorităților, există dosare depuse și unele dintre acestea au intrat deja în procesul de plată.

Sunt 1.078 de persoane eligibile identificate, 395 de cereri depuse, 243 de dosare în procesare și 35 de dosare finalizate care urmează să fie plătite. Estimările pentru următoarele trei luni indică 754 de tineri în grupul țintă și 681 de cereri estimate.

ANOFM coordonează proiectul la nivel național, informează tinerii, îi sprijină în demersuri, verifică dosarele și se asigură că toate procedurile sunt respectate. Instituția colaborează și cu angajatorii, prin parteneriate cu patronatele, pentru a facilita accesul tinerilor la locuri de muncă potrivite.

Un început care poate schimba vieți

Programul „STEP UP” reprezintă o șansă reală pentru tinerii care nu lucrează și nu sunt înscriși la studii sau cursuri. Suma lunară nu înlocuiește salariul, ci vine ca un ajutor suplimentar, exact în perioada în care începutul este cel mai greu.

Cei interesați trebuie să contacteze AJOFM din județul de domiciliu pentru a afla dacă sunt eligibili, ce documente trebuie să depună și cum pot solicita stimulentul la prima angajare.

Dacă proiectul își atinge obiectivul, peste 21.000 de tineri NEET ar putea fi ajutați să intre pe piața muncii. Pentru mulți dintre ei, un prim contract de muncă stabil poate însemna nu doar un venit lunar, ci și un pas important spre independență.