Salariul minim urcă de la 1 iulie 2026: Guvernul pune azi în mișcare noua formulă europeană

 Guvernul discută în ședința de joi, 19 februarie, în primă lectură, proiectul de hotărâre pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, act normativ care prevede majorarea acestuia la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026.

 Potrivit proiectului de hotărâre, promovat de Ministerul Muncii, „începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată (…) se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, reprezentând 25,949 lei/oră”.

 La aceeași dată, va fi abrogată Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024, care stabilește în prezent nivelul salariului minim la 4.050 de lei brut lunar.

Modificare întâmpină rezistență în interiorul Guvernului. Potrivit unor surse politice, ministrul Finanțelor ar fi dorit amânarea creșterii, însă intrarea în primă lectură pe ordinea de zi a ședinței de azi pune în mișcare mecanismul decizional.

 Creștere de 6,8% față de nivelul actual

Conform notei de fundamentare, majorarea propusă reprezintă o creștere de 6,8% față de nivelul aplicabil în luna iunie 2026, când salariul minim brut este de 4.050 lei.

Documentul precizează că, în prezent, salariul minim este stabilit pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, cu un tarif orar de 24,496 lei, iar din iulie 2026 acesta va ajunge la 25,949 lei/oră pentru o durată medie lunară de 166,667 ore.

 Inițiativa aparține Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, iar proiectul a fost elaborat în baza art. 164 din Codul muncii, care prevede că salariul minim se stabilește anual prin hotărâre a Guvernului, după consultarea partenerilor sociali.

Bugetul.ro

Unde a ajuns să locuiască Liviu Dragnea. Fostul șef al PSD nu mai are nicio casă pe numele său și a apelat la o soluție de compromis

Formula de calcul și angajamentele din PNRR

Nota de fundamentare arată că România a finalizat în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate, fiind îndeplinit și jalonul 392 din PNRR, care presupune instituirea unui mecanism obiectiv și sistematic de stabilire a salariului minim.

 În baza Hotărârii Guvernului nr. 35/2025, salariul minim se actualizează anual cu suma dintre rata medie anuală a inflației prognozate și rata de creștere reală anuală a productivității muncii prognozate, conform unei formule stabilite în acord cu legislația europeană.

 Estimarea preliminară pentru 2026 a fost prezentată partenerilor sociali în cadrul Comisiei de Dialog Social și al Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, în ședințele din 29 octombrie și 10 decembrie 2025.

Impact social și bugetar

Guvernul estimează că în prezent beneficiază de salariul minim brut garantat în plată 831.382 de salariați, reprezentând 14,6% din totalul salariaților activi, iar de majorarea la 4.325 lei ar urma să beneficieze 1.759.027 de persoane. 

Executivul susține că măsura va avea „efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocupării și prin creșterea puterii de cumpărare a salariaților”, precum și un impact favorabil asupra creșterii economice și reducerii muncii la negru.

În ceea ce privește impactul bugetar, nota de fundamentare indică pentru anul 2026, pe o perioadă de cinci luni, modificări ale veniturilor bugetare în sumă de 638.504 mii lei și creșteri ale cheltuielilor de 294.813 mii lei, rezultând un impact financiar pozitiv de 343.691 mii lei la nivelul bugetului de stat.

Proiectul urmează să fie avizat de Consiliul Economic și Social și de Consiliul Legislativ, iar după adoptare va intra în vigoare la 1 iulie 2026, moment de la care noul salariu minim brut de 4.325 de lei va deveni obligatoriu pentru toți angajatorii.