Amendă care îi vizează pe părinții ce pleacă la muncă și lasă copiii acasă

Părinții care pleacă la muncă în străinătate și își lasă copilul în România trebuie să anunțe serviciul public de asistență socială cu minimum 40 de zile înainte de plecare.

Plecarea la muncă în străinătate este, pentru mulți părinți, o alegere dificilă, mai ales când copilul rămâne acasă. Totuși, există o regulă clară ce trebuie respectată înainte ca părintele să plece din țară.

Un pas esențial înainte de drum

Părinții care merg la muncă în afara țării sunt obligați să anunțe serviciul public de asistență socială din localitatea de domiciliu. Acest anunț trebuie făcut cu cel puțin 40 de zile înainte de plecare.

Regula se aplică atunci când copilul rămâne în România, iar părintele sau părinții nu mai pot avea grijă direct de el în perioada cât sunt plecați. Nu este doar o formalitate, ci o obligație prevăzută de lege.

Scopul acestei notificări este ca autoritățile locale să știe cine va avea grijă de copil și în ce condiții. Astfel, situația copilului poate fi verificată înainte ca părintele să plece din țară.

Legea stabilește clar: „Părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuiește copilul, care urmează să plece la muncă în străinătate, are obligația de a notifica această intenție serviciului public de asistență socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi țara” (Legea nr. 272/2004).

Cazuri în care regula devine obligatorie

Obligația nu se referă doar la o singură situație. Ea se aplică în mai multe cazuri, atunci când copilul rămâne în țară, iar părintele sau părinții pleacă la muncă în străinătate.

• ambii părinți care pleacă la muncă în străinătate, fie împreună, fie pe rând;


• părintele care are singur grijă de copil, cum ar fi părintele unic, mama cu paternitate nedeclarată sau părintele rămas în viață;


• părintele la care locuiește copilul, atunci când autoritatea părintească este exercitată în comun, iar instanța a stabilit domiciliul minorului la acel părinte care urmează să plece.

O sancțiune care poate fi evitată

Părinții care nu anunță serviciul de asistență socială despre plecarea din țară riscă să primească o amendă între 500 și 1.000 de lei.

Amenda se poate aplica dacă părintele nu respectă termenul de notificare de minimum 40 de zile. Simplul fapt că nu a fost făcut anunțul poate duce la sancțiune.

Este important de știut că obligația trebuie îndeplinită înainte de plecare. Părintele trebuie să se ocupe din timp de această procedură, pentru ca situația copilului să fie clară pentru autorități.

În practică, această regulă îi privește mai ales pe părinții care lasă copilul în grija altei persoane. Fără notificare, autoritățile nu pot verifica dacă persoana aleasă poate să aibă grijă de copil în mod corespunzător pe perioada absenței părinților.

Persoana care preia grija copilului

Declarația depusă de părinți trebuie să includă numele persoanei care se va ocupa de copil pe perioada cât părintele sau părinții sunt plecați la muncă în străinătate.

Persoana desemnată trebuie să fie din familia extinsă sau dintre rudele copilului. Legea permite și desemnarea altor persoane apropiate, cum ar fi afinii sau prieteni ai familiei, dacă minorul are o legătură strânsă cu aceștia.

Nu poate fi aleasă orice persoană doar pentru că este disponibilă. Persoana care va avea grijă de copil trebuie să aibă cel puțin 18 ani și să poată asigura condiții de trai și îngrijire potrivite.

Legea impune ca persoana desemnată să aibă atât condiții materiale, cât și garanții morale. Copilul trebuie să ajungă într-un mediu stabil și sigur pe durata absenței părinților.

Contează și relația dintre copil și persoana respectivă. Dacă minorul a locuit deja cu ea sau are o relație apropiată, adaptarea va fi mai ușoară, iar îngrijirea mai firească.

De ce este importantă această procedură

Unii părinți pot vedea notificarea ca pe o formalitate în plus, dar această regulă are legătură directă cu siguranța copilului rămas în țară.

Serviciul public de asistență socială trebuie să știe cine se ocupă de copil și dacă persoana aleasă poate asigura tot ce este necesar. Astfel, autoritățile pot verifica situația înainte ca părintele să plece.

Măsura urmărește să prevină cazurile în care copiii rămân fără supraveghere sau ajutor. Copilul are nevoie de sprijin zilnic și de un adult responsabil aproape de el.

Regula nu îi oprește pe părinți să plece la muncă în străinătate. Ea stabilește doar pașii care trebuie urmați pentru ca situația copilului să fie cunoscută și verificată de autorități.

Ce trebuie făcut înainte de plecare

Părinții care plănuiesc să plece la muncă în străinătate trebuie să anunțe serviciul public de asistență socială cu cel puțin 40 de zile înainte. În declarație trebuie menționat cine va avea grijă de copil.

Nerespectarea acestei obligații poate aduce o amendă între 500 și 1.000 de lei. Pentru a evita problemele, părinții trebuie să facă notificarea la timp și să aleagă cu grijă persoana care va prelua responsabilitatea copilului.

Deși poate părea un detaliu, pentru copil contează enorm. Când lucrurile sunt clarificate înainte de plecare, perioada cât părintele este departe poate fi mai sigură și mai ușor de gestionat pentru toți cei implicați.